Es war eine Mitarbeiterin die in die Pause ging und die vom anderen mitarbeiter belästigt wurde in der Pause und das ist laut dem Arbeitsgesetz in Deutschland dann eine Unterbrechung der Pause also muss das als Arbeitszeitangerechnet werde, es betrifft wiederum Filiale Neuerburg
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23-12-2023 um 15:50 Uhr
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