Rechtsbrüche durch Norma Mitarbeiter

ich war gestern wie immer eigentlich in der Norma Filiale Kölner Straße in Krefeld Einkaufen,wie immer mit meinem Spuckschutz Visier aus Rücksicht allen anderen gegenüber,dies hat dem Mitarbeiter wohl nicht gepasst,was eine Hitzige Diskussion auslöste in der ich dem Mitarbeiter versuchte zu erklären,dass ich das eigentlich gar nicht bräuchte da ich nach Corona Schutzverordnung von der Maskenpflicht befreit bin und über ein Attest verfüge,der Mitarbeiter bestand darauf ich müsse ihm das Attest vorzeigen sonst würde er mir das Einkaufen dort verbieten,alle versuche meinerseits ihm zu erklären das er kein recht hat in mein Attest zu schauen,zum 1. weil keine Attest pflicht und auch keine Mitführ pflicht in der Verordnung Verankert sind,und zum 2. weil das nach DSVGO ein Verstoß gegen meine Informelle Selbstbestimmung ist,sind an diesem Mitarbeiter Abgeprallt,ferner wies ich darauf hin,das für den Fall sollte man mich vom Einkaufen ausschließen ich Anzeige wegen Diskriminierung erstatten würde,und sollte man versuchen mir das Maske Tragen auf zu zwingen,ich ebenfalls Anzeige wegen schwerer Nötigung und Körperverletzung stellen würde,dieser Mitarbeiter blieb aber Beratungsresistent. Damit solche Situationen nie wieder zustande kommen,würde ich der Norma Geschäftsleitung dazu Raten ihre Mitarbeiter Ordnungsgemäß zu Informieren,und Nötigenfalls die angemessene Bildung von manchen Mitarbeitern zu Erzwingen.